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EP.06AI Basics 10分公開: 2026-05-10

経営層が知っておくべき「AIに任せる仕事 / 任せない仕事」の見分け方

全社でAI活用を進めるとき、経営層が握っておくべき判断軸。リスク管理の視点から。

#経営判断#AIガバナンス
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使ってみよう」が現場主導で進むのは良いことですが、経営層が判断軸を持っていないと、後でトラブルになります。今回は、経営層・部長クラスが押さえておくべき判断軸を、情報漏洩・などのリスク管理の観点から整理します。

AIに「任せて良い」3条件

  1. 1間違っても大事故にならない:間違いに気づける、修正できる、影響範囲が限定的
  2. 2最終判断は人間がする:AIは下書き製造機、決断は人間
  3. 3情報漏洩リスクが管理できる:何を入力しているか、どこに保存されるかを把握

AIに「任せてはいけない」7領域

領域理由代替
人事評価の最終決定差別・偏見の懸念AIは下書き、決定は人間
顧客個人情報の扱い情報漏洩リスク事前に個人情報を除外
価格決定(特に取引先個別)公正取引法・独禁法AIは案、決定は人間
契約書の最終承認法的責任AIはレビュー支援
コンプラ対応の判断規制遵守の責任法務・コンプラ部門
医療・健康に関する判断命に関わる医療従事者
金融商品の最終判断金融庁規制資格保持者

AI ガバナンス 3点セット

利用ガイドライン入力NG情報の明示承認ツールどのツールはOK監査ログ何を入力したか
経営層が用意すべきガバナンス
  • 利用ガイドライン: 何を入力していいか、ダメか。具体例付き
  • 承認ツール: 全社で許可するAIツール( / Team / Copilot 等)を限定
  • 監査ログ: 誰が、いつ、何を入力したか。インシデント時に追える状態に

段階的導入の3フェーズ

フェーズ期間やること
フェーズ1: 試験1〜3ヶ月数名の有志でツール選定、ガイドライン草案
フェーズ2: 部門展開3〜6ヶ月1〜2部門で本格運用、効果計測
フェーズ3: 全社展開6ヶ月〜全社ライセンス、研修、ガバナンス完成

経営層が AI 導入で押さえる5つの問い

幹部会議で問うべき質問テンプレ
当社のAI活用について、経営判断のため5つの観点で整理してほしい。

## 観点
1. 現状の利用実態は?(誰が・どこで・何に使っているか把握できているか)
2. 想定される最大リスクは?(情報漏洩・誤判断・差別等)
3. 競合他社はどう動いているか?(後れを取っているか)
4. 投資対効果は?(生産性向上を金額換算)
5. 全社展開のタイムラインは?(3年計画)

## 出力
- 各観点で現状3行・課題3行・打ち手3行
- 経営会議で意思決定を求める論点TOP 3
- 想定する初期投資額の幅
想定される実行結果(例示)
## 1. 利用実態
- 現状: 個人レベルで ChatGPT 利用者 約30%、社用契約は0
- 課題: 利用ルール不在、情報漏洩リスクが不可視
- 打ち手: 利用実態調査 + ガイドライン策定(2ヶ月)

## 2. 最大リスク
- 現状: 個人情報を ChatGPT 無料版に入力する事象 月数件発生
- 課題: 承認ツール無し、監査ログ無し
- 打ち手: 法人版ライセンス導入 + DLP 設定

## 3. 競合動向
- 現状: 同業A社は全社展開中、B社は試験中
- 課題: 採用・営業面で後れを取りつつある
- 打ち手: 半年以内に全社展開へ

## 4. 投資対効果
- 現状: 個人レベルでの効率化 推定 月5%
- 課題: 全社で活かせていない
- 打ち手: 全社展開で月15%生産性向上想定(人件費換算 月数千万)

## 5. タイムライン
- 現状: 計画なし
- 打ち手: フェーズ1(〜2026/9)、フェーズ2(〜2027/3)、全社展開(2027 Q2)

## 経営会議で意思決定すべき論点 TOP 3
1. **法人版AI契約の本格導入**(年5〜15M円)
2. **AI推進プロジェクト責任者の任命**
3. **ガイドライン違反時の対応ポリシー**

## 想定初期投資
- ライセンス: 年 5〜15M円(規模依存)
- 教育研修: 一時的に 3〜10M円
- ガバナンス整備: 内製 0.5人月 + 外部 5〜10M円

次の話

EP.07EP.09 は部署別 AI 活用例。まずは経理部門で効く ・運用設計を。

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